Es ist hinlänglich bekannt, dass dem ehemaligen Mitarbeiter -egal ob gekündigt oder in Rente- eher nur ein klitzekleiner Zipfel der unternehmerischen Aufmerksamkeit zuteilwird. Welches Potenzial lässt man damit liegen?Ich glaube, die Ehemaligen sind mitunter auch nach...

Immer wieder die gleiche Stellenausschreibung und immer wieder die gleiche Sorte Bewerber. Wo fängt’s denn an mit dem dicken Fehler der Mitarbeitergewinnung, der immer wieder dafür sorgt, dass die -vermeintlich- falschen Bewerber angezogen werden?Wie soll es denn auch...