Design Thinking

Design Thinking ist Perspektivwechsel und ein Ansatz Lösungen zu finden in unterschiedlichen Kontexten - ausgerichtet und fokussiert auf den Menschen mit seinen individuellen Bedürfnissen und unterschiedlichen Rollen.

Helga-Miegel-Design-Thinking-Workshop

Mit den Phasen, die man im Design Thinking durchläuft, folgt man keinem klassischen Prozess, der rezeptiv eingehalten wird, sondern bricht Gewohnheiten auf, um Raum für Neues zu schaffen.  

Verstehen – Worum geht es bei Ihrer Herausforderung? Sie werden mit einem Team an der Lösung arbeiten, also ist es wichtig, dass alle das gleiche Verständnis haben.

Beobachten – Sie haben eine Phantasie davon, was Ihre Zielgruppe -Kunden, Mitarbeiter, Kollegen etc.- brauchen. Schauen Sie als Team noch mal genau hin und lernen Sie dazu.

Sichtweise – Sie haben jetzt schon dazu gelernt, das ist sicher. Formulieren Sie Ihre Herausforderung zu einer präzisen Aufgabe, die Sie lösen möchten.

Ideen – Jede noch so absurde Idee und alles was Ihnen einfällt wird jetzt gesammelt, inspiriert Ihre Mitstreiter zu noch verrückteren Ideen und bringt ungewöhnliche Lösungsansätze hervor. 

Prototyp – Setzen Sie Ihre Idee sofort um. In kürzester Zeit entsteht ein Prototyp Ihrer neuen Lösung

Test – Finden Sie heraus, wie Ihre Idee ankommt. Nutzen Sie das Feedback für die Weiterentwicklung Ihrer Idee.

Charakteristisch - effektiv

Gearbeitet wird in einem heterogenen Team, ohne Hierarchien, in flexiblen Räumen und unmittelbar an den Bedürfnissen der Zielgruppe.

Design Thinking bringt Dynamik, Kreativität, konzentriertes Arbeiten und Tempo mit sich und wirkt -wenn man sich einmal darauf eingelassen hat- letztlich in alle Arbeitsbereiche.

Design Thinking steht für das Mindset lösungsorientiert und menschenzentriert zu arbeiten.

Könnte man sich anlesen – Muss man mal erleben

Mein Ziel ist es, Sie in die Welt des Design Thinking zu entführen und die Implementierung in Ihrer Arbeitswelt zu unterstützen.

Punkte Grau

Erstgespräch - Unternehmen

Sind Sie und Ihr Team bereit für Veränderungen oder vielleicht sogar schon überreif?  

Design Thinking bringt Dynamik in eingefahrene Arbeitswelten.

Unabhängig davon, ob Sie es als Arbeitsweise implementieren wollen oder nur Teilideen übernehmen, ist es eine wertvolle Erfahrung - für das Team aber auch für Einzelpersonen.

Wir besprechen in welchem Kontext Design Thinking für Sie Sinn macht.  

Rufen Sie mich an!

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Workshop

Sie haben vieles über Design Thinking gehört und wollen nun wissen, was es so besonders macht. 

Ich behaupte man muss es erleben um es zu verstehen und ich behaupte es ist eine Bereicherung für den Arbeitsalltag und den eigenen Umgang mit Veränderungen.

Gönnen Sie sich einen Tag mit neuen Erfahrungen!

 

Nehmen Sie Kontakt mit mir auf

Wenn Sie schon genug im Kreis gedacht haben und etwas Unterstützung von außen brauchen oder einfach Fragen haben. Melden Sie sich gern!

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