Menschen - Unternehmen - Werte

Veränderungen kündigen sich oft langsam an und passieren dann irgendwie plötzlich. Die eigenen Bordmittel reichen gerade nicht aus, sich zu orientieren obwohl es dringend notwendig ist - wie ist das bei Ihnen?

Design Thinking

Design Thinking

Design Thinking ist Perspektivwechsel und ein Ansatz Lösungen zu finden in unterschiedlichen Kontexten - ausgerichtet und fokussiert auf den Menschen mit seinen individuellen Bedürfnissen und unterschiedlichen Rollen.

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Traditionell, beständig  aber schwerfällig

Traditionell, beständig aber schwerfällig

Ihr Unternehmen ist etabliert und Sie dürfen mit Ihrer Expertise seit Jahren das tun, was Sie am besten können. Die Geschäftsergebnisse sind soweit „in Ordnung“ aber auch nicht mehr. Traditionell, beständig - aber das reicht nicht.

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Führen auf Distanz

Führen auf Distanz

Standortübergreifende Projekte, dezentral eingesetzte Vertriebsmitarbeiter, internationale Videocalls - Zusammenarbeit auf Distanz und Führung auf Distanz findet schon lange statt, doch bislang nie auf alle Branchen übergreifend allgemeingültig wie durch den Corona-Lockdown 2020.

 

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Euphorischer Start - nüchterner Alltag

Euphorischer Start - nüchterner Alltag

Ihr Unternehmen ist „mitteljung“, nicht mehr in den ersten Gründungstagen aber auch noch nicht das Traditionshaus am Platz. Sie haben einen wahnsinnig guten Start hinter sich - Goldgräberstimmung, die Sie sehr weit getragen hat - neu und aufstrebend aber jetzt im Stau.

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Neue Ziele - aktiviertes Team

Neue Ziele - aktiviertes Team

Sie haben Ideen, Visionen, Herausforderungen, die sie gerne endlich umsetzen wollen. Vielleicht sind Themen dabei, die Sie schon halbherzig angefangen haben oder welche die Sie wegen äußerer Zwänge umsetzen müssen – alles am liebsten schnell.

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Teamentwicklung

Teamentwicklung

Teams verändern sich - kontinuierlich - kommen zur Ruhe und der nächste Impuls bringt alles wieder in Wallung.

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